Národný inšpektorát práce

Poslaním Národných inšpektorátov práce (NIP) je presadzovanie ochrany zamestnancov pri práci a výkon štátnej správy v oblasti inšpekcie práce. Inšpekčná činnosť je zameraná na dozor nad dodržiavaním právnych predpisov a ostatných predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, zaistenie bezpečnosti technických zariadení vrátane predpisov upravujúcich faktory pracovného prostredia a na dozor v oblasti pracovnoprávnych predpisov (vznik, zmena a skončenie pracovného pomeru, pracovné podmienky zamestnancov vrátane pracovných podmienok žien, mladistvých a osôb so zmenenou pracovnou schopnosťou), dodržiavaním právnych predpisov upravujúcich zákaz nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania, mzdových predpisov a záväzkov vyplývajúcich z kolektívnych zmlúv.

NIP je aj kontrolným orgánom o chemických látkach a chemických prípravkoch. Pôsobnosť inšpekcie práce je aj v prevencii závažných priemyselných havárií a to v koordinácii zabezpečovanej Slovenskou inšpekciou životného prostredia.

Orgány inšpekcie práce vykonávajú dohľad nad určenými výrobkami, o technických požiadavkách na výrobky a o posudzovaní zhody.

Inšpektoráty práce vykonávajú kontrolu nad dodržiavaním zákona o pracovnom čase a dobe odpočinku v doprave. Pri výkone kontrol na cestných komunikáciách pritom spolupracujú s orgánmi Policajného zboru SR. Národný inšpektorát práce vedie evidenciu vykonaných kontrol a plní nahlasovaciu povinnosť SR o výsledkoch týchto kontrol voči orgánom EU a jednotlivým členským štátom.

NIP má kompetencie k odhaľovaniu a potieraniu nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania.

Dôležitou oblasťou je aj poskytovanie bezplatného poradenstva v oblasti ochrany práce zamestnávateľom, zamestnancom a fyzickým osobám, ktoré nie sú zamestnávateľmi.

Hlavný cieľ pôsobenia orgánov štátnej správy v oblasti inšpekcie práce patria najmä:
- realizácia štátnej politiky BOZP,
- rozvíjanie spoločenského povedomia a motivácie k BOZP,
- presadzovanie uplatňovania politiky BOZP,
- podpora zavádzania systémov riadenia BOZP v podnikoch,
- zavádzanie nových prístupov k malým a stredným podnikom podľa jednotlivých typov prevádzok,
- zavádzanie do praxe legislatívu EÚ pri výkone inšpekcie práce,
- uplatňovanie novej organizačnej štruktúry, ktorá vedie k zracionalizovaniu činnosti inšpekcie práce a zvýšeniu odbornosti inšpektorov,
- odhaľovanie a potieranie nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania,
- vykonávanie kontrol zameraných na sociálnu legislatívu v doprave.

Viac informácií - klinite TU (zdroj textu NIP)